經(jīng)過2012、2013年兩期職工技能培訓(xùn)，職工技能得到較好的提高，為公司技改創(chuàng)新帶來了新的力量。 2014年伊始，公司狠抓技改創(chuàng)新，確定了促進(jìn)園區(qū)內(nèi)部循環(huán)和新項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)。結(jié)合公司發(fā)展要求和本地培養(yǎng)實(shí)用人才的經(jīng)驗(yàn)，向徽州區(qū)人社局提出繼續(xù)提高培訓(xùn)的請求。

      在徽州區(qū)人社局的大力支持下，2014年職工技能提高培訓(xùn)班于六月初開班，結(jié)合提高培訓(xùn)要求和公司發(fā)展實(shí)際，49位員工利用工余時(shí)間參加近120課時(shí)的培訓(xùn)，今天舉行結(jié)業(yè)考核。

      徽州區(qū)就業(yè)局方局長親臨現(xiàn)場講解和監(jiān)考。